2022-03-15

Komplexe Herausforderungen im Geschäftsalltag

Auf die immer wachsende Komplexität der Arbeitswelt suchte man Antworten in den verschiedensten Weiterbildungen oder Gesundheitsmanagementprogrammen, die heute aber nur begrenzt die Bedürfnisse einer mehrdeutigen Digitalgesellschaft abdecken können. Immer mehr bedienen sich erfolgreiche Unternehmen den Ansätzen einer ethischen oder achtsamen Führungsweise, die den Fokus auf eine wertschätzende Kommunikation legt und das Individuum wieder in Teams oder in die ganze Organisation einbindet.
 
In einer Dienstleistungsgesellschaft sind die Mitarbeiter das soziale Kapital und bilden durch das kollektive Wissen die Grundlage jedes Unternehmens. Es ist eine Wertegemeinschaft, die zu einer gelingenden Wirksamkeit des Unternehmens beiträgt und einen nachhaltigen, wie quantitativen und qualitativen Erfolg für die Zukunft verspricht.
Was bedeutet dies aber für Unternehmen; für die Führungsspitze und die ganze Unternehmensorganisation? Welche Voraussetzungen tragen zu einem produktiven Mikroklima bei; wie kann der Prozess auch am Laufen gehalten werden und das Spektrum der Handlungsoptionen erweitert werden und Antworten auf die neue Zeitqualität gefunden werden?

Holistische Mentoringprogramme können diesen Prozess unterstützen und sie in ihren Themen begleiten.